Strategien ble utarbeidet med Strategi 2020 for UiO som et viktig grunnlag, og følges opp i 3-årige, rullerende årsplaner; Årsplanen 2020-2022.
Nye delstrategier for forskning og for utstillinger ble vedtatt av KHMs styre 13. mars 2015.
Strategisk kompetanse- og rekrutteringsplan ble vedtatt av styret 17. juni 2016. Den planen vil understøttes av tiltaksplaner som utarbeides høsten 2016.
Nye strategiprosesser ved Kulturhistorisk museum
Kulturhistorisk museum har i perioden 2012-2015 vært gjennom helt nye strategiprosesser. Den nye Strategi 2020 og de to nye delstrategiene bygger på flere utredninger og strategi-dokumenter som har blitt utarbeidet i denne perioden blant annet Kulturhistorisk museums Funksjonsanalyse og Visjon og verdier.
Kulturhistorisk museum gjennomførte i 2018/19 noen justeringer i organisasjonsmodellen og reviderte bemanningsplanen som en følge av dette. Her er Revidert bemanningsplan.